Economia

L'Agència Tributària de Catalunya amplia la seva plantilla amb 43 nous empleats

L'Agència Tributària de Catalunya ha incorporat 23 gestors i 20 tècnics per millorar la gestió tributària i afrontar reptes futurs.

L'Agència Tributària de Catalunya amplia la seva plantilla amb 43 nous empleats

L'Agència Tributària de Catalunya (ATC) ha fet un pas significatiu per enfortir la seva capacitat operativa i donar resposta als desafiaments de l'administració tributària catalana. L'entitat ha reforçat el seu equip amb la incorporació d'un total de 43 nous professionals, una mesura destinada a millorar l'eficiència en la gestió tributària de la comunitat autònoma.

Ampliació de personal clau

El reforç de la plantilla es materialitza amb l'arribada de 23 nous gestors i 20 tècnics tributaris. Aquesta ampliació de personal busca consolidar la capacitat operativa de l'ATC i preparar-la per afrontar els reptes futurs, incloent-hi la gestió de nous tributs. La incorporació d'aquests professionals es farà efectiva el proper mes de setembre.

Processos de selecció en marxa

A més d'aquestes 43 noves incorporacions, l'Agència Tributària de Catalunya manté actius altres processos de selecció per seguir ampliant el seu equip. S'està duent a terme un procés per sumar 25 nous inspectors tributaris, amb l'objectiu principal d'intensificar la lluita contra el frau fiscal. Paral·lelament, es preveu la incorporació de 12 professionals del cos superior d'informàtica tributària, una mesura orientada a impulsar la transformació digital de l'agència i reforçar els seus sistemes d'informació.

Objectius estratègics de l'ampliació

Des de la Conselleria d'Economia i Finances, es subratlla que aquestes mesures persegueixen diversos objectius estratègics. Entre ells, destaquen la captació i retenció de talent, la facilitació de l'accés a la funció pública tributària i la garantia de comptar amb professionals qualificats per atendre les necessitats presents i futures de l'administració tributària catalana. Aquestes accions se sumen a altres iniciatives impulsades al llarg del present any per incrementar els recursos de l'ATC.

Context: Reforç i suport a la funció pública tributària

El Diari de Barcelona informa que, en la passada campanya de la renda, l'Agència Tributària de Catalunya ja va reforçar el seu servei d'atenció a la ciutadania mitjançant una convocatòria temporal de 152 places. Així mateix, al setembre de l'any passat, la Secretaria d'Hisenda del departament va impulsar una convocatòria de 50 beques destinades a facilitar la preparació d'oposicions per als diferents cossos tributaris adscrits a l'ATC. L'import d'aquestes beques era de 1.184 euros mensuals, amb durades de 8 i 12 mesos, respectivament, per als aspirants als cossos de gestors, tècnics i inspectors tributaris. Aquestes polítiques de beques busquen fomentar l'entrada de nous professionals en el sector públic tributari.

Transformació digital i informàtica

La incorporació de 12 professionals d'informàtica tributària és un clar indicatiu de l'aposta de l'Agència Tributària de Catalunya per la modernització i la digitalització dels seus processos. En un context on la tecnologia juga un paper cada cop més crucial en l'administració pública, reforçar l'àrea de sistemes d'informació i avançar en la transformació digital permetrà a l'ATC optimitzar les seves operacions, millorar la seguretat de les dades i oferir serveis més eficients als contribuents.

FAQ

Preguntes freqüents

Quants nous empleats s'han incorporat a l'Agència Tributària de Catalunya?

L'Agència Tributària de Catalunya ha incorporat 43 nous professionals. D'ells, 23 són gestors i 20 són tècnics tributaris.

Quin és l'objectiu principal d'aquesta ampliació de plantilla?

L'objectiu principal és millorar l'eficiència en la gestió tributària, consolidar la capacitat operativa de l'agència i preparar-la per afrontar els reptes futurs, com la gestió de nous tributs.

Es realitzen altres processos de selecció?

Sí, l'agència manté oberts processos de selecció per incorporar 25 nous inspectors tributaris i 12 professionals del cos superior d'informàtica tributària.

Quines mesures es prenen per atraure talent a la funció pública tributària?

Es busca afavorir la captació i retenció de talent, facilitar l'accés a la funció pública tributària i garantir professionals qualificats. També s'esmenten beques per a la preparació d'oposicions.

Quan es faran efectives aquestes noves incorporacions?

Les incorporacions dels 23 gestors i 20 tècnics tributaris es faran efectives el proper mes de setembre.

Font: 20minutos.es

Segueix llegint · Economia

Més de Economia